当社は、経営における意思決定の透明性の確保、業務執行の迅速化および経営監督機能の強化を図れる体制として監査役制度を採用しており、適正なコーポレート・ガバナンスを確保できる体制を整備しております。

・取締役会

原則毎月1回開催され、法令または定款に定める事項のほか、経営上の重要な意思決定を行うとともに取締役の職務執行の監督を行っております。また、社外取締役の役割は、取締役による業務執行が適正に行われるよう監視・監督することと認識しており、取締役会の経営監督機能の強化を図ってまいります。

・監査役会

原則3カ月に1回開催され、監査役は監査役会において定めた監査計画等に従い、取締役会や常務会などの重要な会議への出席や、業務および財産の状況調査を通して、取締役の職務執行の監査をしております。また、監査役は会計監査人との定期的な会合を通じて、緊密な連携を保ち、意見交換等を行うことにより、実効性のある監査を実施しております。

・常務会

当社は、経営全般における迅速な意思決定を行うために、取締役社長、役付取締役およびその他取締役社長が指名する者で構成される常務会を設置し、必要に応じて適宜・適切に開催しております。また、当社では平成12年7月より執行役員制度を導入し、業務執行機能の更なる強化を図っております。

・リスク管理委員会

当社は、リスク管理体制の強化を図ることを目的として、リスク管理委員会を設置し、必要に応じて適宜・適切に開催しております。

・監査室

内部監査については、社長直轄の組織として監査室を設置しており、法令遵守および業務執行の効率性ならびに妥当性の観点から内部監査を実施しております。

・会計監査人

当社は新日本有限責任監査法人との間で監査契約を締結しております。