当社の福利厚生の中で、特に例年質問が多い項目について紹介します。
当社が定める条件に基づき、遠隔地に居住する新入社員や異動などで新しく住居が必要となる社員には、借り上げ社宅を用意します。
出産をした社員に対して、会社からお祝い金を支給します。第1子、第2子、第3子によって異なりますが、30,000円~100,000円を支給します。
当社の定める資格、または免許を取得した社員に対して奨励金を支給します。
福利厚生のサービスを年30,000円分まで利用できる制度です。各自のライフスタイルに合わせて、自己啓発から、健康、旅行、スポーツ、レジャーまで、組み合わせて利用できます。
外部福利厚生サービス。
ベネフィットワンに加入しているレジャー施設や飲食店で割引などの優待を受けることが出来ます。
> ベネフィットワン公式サイトへ
育児や介護を行う必要がある場合は、短時間勤務制度が利用できます。