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人を知るバックオフィス部門 / 2016年入社

バックオフィス部門 / 2016年入社

INTERVIEW04

金融知識ゼロから成長し、
チームを束ねる存在へ

現職
バックオフィス部門
入社
2016年
出身地
東京都
趣味
旅行

1歩ずつキャリアステップを上がれた4年間

バックオフィス部門 / 2016年入社

アウトソーシング事業への興味をきっかけに、当社へ入社して気づけばもう5年目。新人時代の私は金融知識ゼロで、証券関連の専門用語を一つひとつ覚えることからのスタートでした。けれど、ベテランのメンターの方や先輩方の温かな指導に支えられてスキルアップ。バックオフィス部門を舞台に、1歩ずつ活躍の場を広げることができました。

例えば、入社2年目には後輩の新入社員のメンターにチャレンジ。さらに、上司とともにデータ入力などを行う5名の派遣スタッフのチームマネジメントも担当。いかにベテランスタッフさんとコミュニケーションをとり、チーム内で業務を割り振り、正確性とスピード感の両方を成立させつつ、定時の勤務時間の中において効率的にチームで成果を上げるのか――。上司の仕事ぶりを間近で見て、聞いて、時にはチーム運営業務の機会もいただきながら、リーダーのあるべき姿を学ぶことができたのです。

新しい業務に挑戦できることが、成長の1番の糧

バックオフィス部門 / 2016年入社

次のステップは、入社3年目に訪れました。新たな部門に異動してチーム運営のメイン担当を任されたのです。実は学生時代の私は、リーダーというポジションに苦手意識がありました。常に不安と隣り合わせのチャレンジでしたが、努力が実って取引先のお客さまや後輩社員からの感謝の言葉に繋がると、充実感もひとしお。早い段階から責任ある仕事を任せてもらえたおかげで、自分の想像を超える成長を実現できたことは、他では得難いやりがいだと思います。

入社5年目を迎えた今、私は新たな部署でネット証券の株式移管業務といった次の挑戦に取り組んでいます。「正確に、早く、高品質なサービスを」という意識も年々強くなり、「この業務をRPA化して、もっと効率化できないかな」といった発想が生まれるシーンも増えてきました。こうしたアイデアも、さらに幅広い業務経験、他部署でのキャリアなどを積めば、さらに視野が広がっていくはず。今後も一つひとつ「初挑戦」を積み重ねて、ステップアップしていけたら嬉しいですね。

※RPA…「ロボティック・プロセス・オートメーション」の略称

一日の流れ/ WORK STYLE

  • 8:30投信の確定データ送信、株式の残高不一致の確認
  • 9:00朝会
  • 10:00翌日付株式入庫の内容精査
  • 13:00昼休憩
  • 14:00当日付株式入庫の反映確認
  • 15:30翌日付株式入庫の最終件数確認
  • 16:00相続移管の照合
  • 18:00帰宅
休日の過ごし方

休日の過ごし方/ PRIVATE

友人とおしゃれなカフェや美味しそうな飲食店を開拓しています。美味しいものを食べながらのんびり話すことでとてもリフレッシュできます。